Managers de temps de crise

Les Français aiment l'entreprise !
Les sondages le confirment : 2 salariés sur 3 aiment leur travail et contrairement aux clichés, les jeunes aussi, dans les mêmes proportions.
Il existe pourtant un grain de sable qui gâche beaucoup de choses : le management. C'est un gros grain de sable, coincé quelque part entre les dirigeants et les salariés.
La crise économique crée un effet de loupe ne permettant plus de masquer les insuffisances d'une partie de l'encadrement.
En croisant nombre d'enquêtes et d'entretiens individuels, notre constat est sans concession :
-Un manager sur trois n'aurait jamais dû être nommé dans son poste.
-Un sur six est un manager toxique !
Chaque salarié le ressent et doit bon gré mal gré s'adapter...
Avec les tensions qui vont s'accroître, les dirigeants seront contraints de prendre des décisions ...
Pour le meilleur ou pour le pire !
C'est tout l'objet de ce livre.