Le management interculturel, Comprendre la diversité culturelle pour mieux manager les équipes
EAN13
9782378907440
ISBN
978-2-37890-744-0
Éditeur
Gereso
Date de publication
Collection
Management
Nombre de pages
299
Dimensions
21 x 14,5 x 1,5 cm
Poids
398 g
Langue
français
Fiches UNIMARC
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Le management interculturel

Comprendre la diversité culturelle pour mieux manager les équipes

Gereso

Management

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Si la globalisation des marchés a pu nourrir l’illusion d’un monde sans frontières, les différences culturelles existent encore au sein des équipes et des organisations.

Dans ce contexte, le manager se doit d’appréhender les différentes cultures de ses collaborateurs, de reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes et d’adapter son management en conséquence.

Mais qu’est-ce qu’une équipe multiculturelle ? De quelle façon la manager ? Comment identifier, susciter et développer une compétence interculturelle personnelle et organisationnelle ? Qu’est-ce qu’une transformation culturelle ?

De double nationalité franco-brésilienne, l’auteur vous propose des outils de gestion pour vous aider à optimiser votre dimension interculturelle, celles de vos équipes et de votre organisation.

Actualisé au regard des études les plus récentes, rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage vous permettra de transformer les différences culturelles en véritables ressources pour votre organisation de travail.
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