Comment maîtriser et pratiquer le feedback ?

Le feedback est le régulateur de la communication qui favorise la croissance
et le développement des hommes et des organisations. Maîtrisé, sa démarche
bien pratiquée, il permet aux managers et aux responsables de quelconque
groupe ou corporation de mieux se connaître, de bien mener leurs
collaborateurs, de bien tirer profit de leurs environnements et asseoir une
base de développement collectif solide et durable.