Udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnych

Dowiedz się, jak udzielać i przyjmować informacje zwrotne w zaledwie 50 minut
dzięki tej praktycznej i zwięzłej książce. Informacja zwrotna jest integralną
częścią większości nowoczesnych środowisk pracy, pełniąc ważną rolę w ocenie
wyników i rozwoju zawodowym. Jeśli jednak informacja zwrotna nie jest
konstruktywna, może osłabiać motywację i sprzyjać niechęci. Dlatego niezwykle
ważne jest, abyś nauczył się skutecznie udzielać pochwał i krytyki, jeśli
chcesz wydobyć z otaczających cię osób to, co najlepsze. Z tej książki dowiesz
się, jak konstruktywna informacja zwrotna może być przydatna w zarządzaniu
zespołem, relacjach zawodowych i rozwoju osobistym. Zawiera również przydatne
porady dotyczące tego, kiedy i jak udzielać informacji zwrotnej oraz wskazówki
dotyczące przyjmowania informacji zwrotnej od innych, tak abyś mógł jak
najlepiej wykorzystać tę cenną okazję do poprawy swoich wyników.