Observatoire national des emplois et des métiers de la fonction publique hospitalière

Comme l'expose ce 2e rapport d'activité, de nombreux partenaires ont été
associés par l'ONEM pour bâtir les outils et les réflexions nécessaires à
l'optimisation de la gestion des ressources humaines dans les établissements
de la fonction publique hospitalière. L'accent a été particulièrement porté
sur la démarche métier et sur l'évolution vers une « fonction publique de
métiers », où devienne possible une véritable démarche de gestion
prévisionnelle.