Les risques psychosociaux en milieu professionnel

Les risques psychosociaux (RPS) trouvent leur origine dans l'organisation du
travail et sont étroitement liés aux pratiques managériales destinées à
renforcer la rentabilité dans le secteur privé, ou à réduire les coûts dans la
Fonction publique.

Ils se sont amplifiés avec la crise sanitaire et son cortège de fermetures
d'entreprises, de licenciements et de remises en cause des acquis sociaux.

Plus que jamais, les RPS sont donc à l'ordre du jour !

Ce livre résolument pratique aborde cette problématique sous différents angles
: celui de la victime potentielle, celui du salarié qui s'efforce d'assister
ses collègues en détresse et celui de l'élu du personnel dont l'objectif est
de protéger la santé au travail.

Rédigé simplement et accessible à tous, cet ouvrage propose des outils, des
conseils, des repères, et s'appuie sur des exemples concrets pour placer les
bonnes pratiques au coeur des débats et inciter à l'action.

Son principal objectif : permettre aux salariés fragilisés de passer d'un
statut de victime à un statut d'acteur.