Facile !

L'inclusion dans l'entreprise de travailleurs handicapés est une opportunité insoupçonnée, tant pour ces collaborateurs différents que pour les équipes qui les accueillent. Le bénéfice en est largement partagé. Mieux encore, cette démarche méconnue, parfois perçue comme une course d'obstacles insurmontable est en fait très accessible. C'est le témoignage stimulant que nous livre ici une actrice engagée, via ce véritable guide pratique, vivant et vécu, à l'usage des organisations qui veulent faire ce choix passionnant qui les transformera. Le parcours de vie de Yenny Gorce lui a appris que rien ne se passait jamais comme prévu et que s'adapter était la clé de la survie et même de la vie tout court. Depuis son arrivée en France avec sa soeur et son frère, et son adoption jusqu'à la direction de l'association Vivre et travailler autrement, Yenny a rencontré des femmes et des hommes qui ont décelé en elle une énergie rare et ont fait confiance à sa détermination. Entrée au service achats d'un groupe agro-alimentaire français, elle est vite « poussée » par ses dirigeants sur une voie inattendue : la responsabilité des projets éthiques et sociaux dont, notamment, l'inclusion professionnelle des autistes. Grâce au soutien de partenaires et d'entreprises innovantes, elle va ouvrir un chemin nouveau pour une intégration réussie et participative.