Mémento de jurisprudence en droit social

Complément indispensable des manuels de droit social, ce mémento rassemble les élèments de jurisprudence les plus significatifs et les plus récents concernant tous les aspects du droit social :
- le droit du travail ;
- le droit de la Sécurité sociale.

Il sera utile aux étudiants :
- en école de commerce
- en DCG et DSCG (Diplôme de comptabilité et gestion, et Diplôme supérieur de comptabilité et gestion)
- en licence de droit
- en licence d 'AES (Administration économique et sociale).

Un index permet à l'étudiant de retrouver rapidement toute l'information dont il a besoin, et chaque jurisprudence est accompagnée des commentaires et des analyses de l'auteur. L'information est ainsi immédiatement mémorisable et utilisable.

L'auteur
François Taquet est professeur de Droit social à l'ESC Lille, avocat en Droit social et rédacteur auprès de nnombreuses revues juridiques.

Sommaire
Chapitre 1 - Hiérarchie des sources en droit social
Chapitre 2 - La notion de contrat de travail
Chapitre 3 - Les clauses du contrat de travail
Chapitre 4 - Le contrat à durée déterminée
Chapitre 5 - Le contrat à temps partiel
Chapitre 6 - Les conditions de travail
Chapitre 7 - La modification dans la situation juridique de l'employeur
Chapitre 8 - La suspension du contrat de travail liée à l'état de santé du salarié
Chapitre 9 - La durée du travail
Chapitre 10 - Les congés
Chapitre 11 - Le salaire
Chapitre 12 - La formation professionnelle
Chapitre 13 - La discipline dans l'entreprise
Chapitre 14 - Le licenciement pour motif personnel
Chapitre 15 - Le licenciement pour motis économique
Chapitre 16 - Les autres hypothèses de rupture
Chapitre 17 - Les documents remis à la rupture
Chapitre 18 - La grève
Chapitre 19 - Les représentants du persnnel
Chapitre 20 - La négociation collective
Chapitre 21 - Le syndicalisme dans l'entreprise
Chpaitre 22 - Le contentieux